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少し中身を紹介します!

学んだ技術を生かし、
輝く未来へ。

To the shining
Future

大阪車輌は産業用車輌やパレットを自社で設計、製作してお客様にお届けしています。
そのビジネス領域では、必要とされる専攻分野は機械工学系、電子機械系、
自動車工学系、商経学系など多岐に渡ります。
あなたがその分野で学んだ知識、培った技術を
活かしてチャレンジできるステージが
大阪車輌にはあります。
ぜひ私たちとあくなき挑戦を続け、
輝く未来を共に創っていきましょう。

数字で見る大阪車輌our company

男女比

男女比

9:1

男女比

管理職男女比

管理職男女比

9:1

管理職男女比

新卒・中途採用比率

新卒・中途採用比率

1:1.2

新卒・中途採用比率

平均年齢

46.38

資本金

9,800万円

従業員数

40

創業

1937

創業

過去3年間の新卒採用者離職率

0

過去3年間の新卒採用者離職率

従業員マンション

50

従業員マンション

前年度の育児休業取得者 (男女別)

0

1

前年度の育児休業取得者(男女別)

年間休日

120

平均有給休暇
取得率

64.6

平均有給休暇取得率通勤

平均勤続年数

16.60

中小企業退職金共済制度

奨学金返還支援制度

通勤

マイカー・
バイク可

通勤

資格取得費用

会社全負担

昼食補助制度

通勤

※2024年2月1日迄の情報となります

交通アクセス

電車電車でのアクセス

〈阪急神戸線〉神崎川駅→大阪車輌(株)徒歩約17分

〈JR東西線〉加島駅→大阪車輌(株)徒歩約17分

バスバスでのアクセス

〈阪神バス〉戸ノ内→大阪車輌(株)徒歩約9分

〈阪急バス〉庄本→大阪車輌(株)徒歩約10分

交通アクセス

よくあるご質問FAQ

応募について

Q

既卒ですが応募は可能ですか。

A

既卒の方もお気軽にご応募お待ちしております。

Q

入社時に必要な知識や資格はありますか。

A

普通自動車運転免許が必須となります。その他特にございません。
また、弊社は資格取得補助制度があり、業務上取得が必要な場合、会社全額負担で取得して頂きます。

Q

日本国籍以外の学生は応募できますか(日本国籍以外の学生も応募可能ですか)

A

国籍関係なく応募可能です。ぜひお待ちしております。

Q

説明会に参加してなくてもエントリーは可能ですか。

A

可能です。ぜひお待ちしております。

Q

応募資格について教えてください。

A

事務系は学部卒以上となります。

インターンシップ(採用イベント)について

Q

インターンシップは実施していますか。

A

はい。会社説明会後、実際に仕事体験をして頂きます。ぜひ、お問い合わせください。

Q

説明会の開催日は決まっていますか。

A

随時開催しております。詳しくは求人サイトをご覧ください。

Q

説明会はどのように行いますか。

A

対面またはオンラインで開催しております。

Q

OB、OG訪問はありますか。

A

個人情報保護の観点から先輩社員の紹介は行っておりません。

選考について

Q

エントリーはどのように行えますか。

A

こちらよりエントリー可能です。

Q

選考に筆記テストはありますか。

A

筆記テストはございません。

Q

選考フローについて教えてください。

A

一次選考(面接)→役員面接→内定となります。

Q

土日祝での面接は可能ですか。

A

現在は平日のみ行っております。

Q

内定後、入社までの期間に制限はありますか。

A

特に制限は設けておりません。

Q

求める人物像について教えてください。

A

①チームワークを大切にできる方
②熱意とやる気をもって仕事に取り組める方
③コミュニケーション能力に長けた方
④最後まであきらめず粘り強く頑張れる方
⑤好奇心、探求心の強い方
⑥向上心があり、スキルアップに熱心な方
⑦自分に合った環境で腰を据えて働きたい方
1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。

働く環境、働き方について

Q

在宅勤務は可能ですか。

A

弊社は出社のみとなっております。

Q

業務でパソコンは使いますか。必要なスキルはありますか。

A

部署によっては使用しますが、基本操作が行えれば特にありません。

Q

制服や指定の服装はありますか。

A

制服(作業着)のご用意がございます。

Q

残業はありますか。

A

繁忙期などによって左右されますが基本的に平均残業時間は月20時間以内となっております。

Q

入社後の教育研修について教えてください。

A

部署によっては異なりますが、弊社は入社1年間ジョブローテーション制度による研修を行っています。

Q

週休2日制ですか。年間休日数は何日ですか。

A

土曜日、日曜日、祝祭日が休暇日となりますが、会社カレンダーにより土曜出勤日があります。
また年末年始、夏季休暇、年次有給休暇があります。
(有給休暇:入社6か月後より10日)(年間休日は120日です。)

Q

異動や転勤はありますか。

A

可能性はございます。ただし、定期的、短期的に行われるというものではなく、事業計画や各人のキャリア形成などを考慮して行われます。

Q

配属先はどのように決まりますか

A

①本人の希望
②各部門からの人員要求
③弊社が判断する本人の適正などによって決定します。

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